为了孩子,创业吧

没错,创业的理由又多了一个:为了孩子

在学校工作多年,发现孩子学习成绩不好、父母也不怎么焦虑的,除了“富二代”和“大guan二代”之外,还有很多“创二代”。

“富二代”和“大guan二代”父母不用焦虑大家都知道,不用我细说。之所以加个“大”字,是因为还有群体庞大的普通“guan二代”,这部分群体的父母不但为子女学习焦虑,甚至是相当焦虑,原因后面会提到。

先说说我对“创二代”的定义,他们的父母依旧在创业路途上,但挺过了“生死线”,事业基本稳定;但是距离“大富大贵”、“家财万贯”,还有相当距离;他们衣食无忧,但远远算不上“富二代”;从经济条件上讲,他们跟很多父母均是一般公务员的孩子不相上下。但是如果同样是学渣,他们的幸福指数远远超过普通“guan二代”,因为他们的父母焦虑度低很多。这是“创二代”的父母人格决定的。

创业者性格坚韧,舒适区的外延非常宽,他们能够从容面对生活中的各种变化和意外。他们不习惯依附他人,相信付出总会有回报。这是他们在创业的过程当中养成的优秀品质。他们把努力工作、每天应对各种变化当成生活的常态。这一点在广东潮汕地区的父母身上表现非常突出;这也同样得益于潮汕地区的崇商文化。潮汕人精于经商、也崇尚创业,不愿意依附他人(或单位)的独立意识非常强烈。

反观大多数“上班族”,即便是工作舒适、收入可观;但这种舒适都是建立在依附“单位”基础上的;他们也很清楚,今天的生活得益于自己进了一个“好单位”,更得益于当年的拼搏,使得自己有机会进入“单位”;当年的“努力”,才换来了今天的“舒适”。这部分群体大多数不喜欢“变化”,喜欢“稳定”;他们中的大多数希望自己的子女能够复制自己的“成功之路”,能青出于蓝而胜于蓝更好,考进“985”或“211”,毕业后进入“好单位”,如此后半辈子就稳定了。因此,这部分父母通常不遗余力的跟孩子“死磕”成绩,或多或少了忽视了孩子的人格和精神的培养;更重要的是,他们的工作和生活方式,也很难为孩子在“独立、创新、勇敢、责任”等方面做出更直观、更深刻的表率。用丁元英的话讲,这是“上班族”的“文化属性”决定的。创业者则不然,他们认为成功的轨迹不是唯一的,只要保持上进心、坚韧、愿意付出,就能走出属于自己的人生之路。

“渡人先渡己”,父母是孩子成长中最重要的“引渡人”。教好孩子,需要先强大自己。创业或许是个不错的选择;当然,除了一般意义上的创业之外,我更提倡做好本职工作之余的副业创业;这对大多数家庭来说,或许是更理性的选择。即便只是夜市里摆下地摊……

什么都不干专门监督孩子学业,远不如和孩子一起拼搏、一起“成长”。这不仅仅是给孩子的一种示范,更重要的是拓展自己的舒适区,更全面的感受什么是成长。父母的焦虑不会成为孩子学习的动力,只会成为压力。全面理解学习和成长,加强孩子人格和精神的全面培养,远比“死磕”成绩重要。

温馨提示:创业有风险,下海需谨慎,但游泳池折腾下淹不死人。又或者,你的孩子因为你的折腾,成为“富二代”了呢?

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