2022年一季度已经结束，各大互联网巨头相继发布了财报，从公布的数据来看，似乎都不乐观。京东Q1营收增速下降到18%，净利润亏损30亿。腾讯营收同比0增长，净利润下降23%。
业绩如此难看，紧接着就是业务收缩，开启裁员。实际上，京东在今年3月已经大裁员，涉及多个部门，还因为将裁员一词美化成“毕业”，遭遇网友调侃。腾讯也不例外，5月21日，“腾讯裁员范围扩大”冲上热搜，涉及腾讯云、游戏等大部分事业群。
另一家巨头阿里，虽然Q1财报还没发布，但裁员却先来了。据《财经天下》周刊透露，阿里正在“滚动式”裁员，涉及范围很广。作为一家拥有25万多名员工的互联网巨头，有人员流动属于正常现象，但这一次的比例却不低。
“滚动式”裁员，阿里都开始收缩了吗？
阿里和腾讯是中国最优秀的两家互联网公司，此前市值一直在全球前十之列，无论是营收还是利润，增长都非常不错，福利待遇好，阿里年薪过百万的很多，腾讯平均月薪超8万，可以说是毕业生最羡慕，最向往的公司。
但面对外部环境的变化，以及内部的问题，不得不开始调整收缩。据了解，阿里此轮裁员是从4月底传出的，涉及淘系、淘特、阿里云、CTO线等多个事业群，比例从10%到30%。
实际上，阿里每年都有KPI考核，30%员工表现最好，60%表现中等，10%表现最差。在往年，即便是员工在这10%之列，也不会立即裁掉，而是连续2年位列其中，才会被淘汰。但今年即便是KPI考核较好的也不安全，被裁掉的有高P，也有低P。
阿里的员工职业晋升体系分为“P”和“M”，P是指专业系列，而M是管理系列。应届校招毕业生进入阿里，就是P5，而阿里目前P7和P8是最多的，想晋升P9不容易。P11就是副总裁级别，P12就是事业群总裁。
此前，蒋凡犯错，职级从M7（集团高级副总裁）降级到M6（集团副总裁），M6和P11差不多，M7等于P12。
所谓“滚动式”裁员，就是不会集中裁员，而是裁完一波，又来一波，这样大家都不知道阿里到底裁了多少人。实际上，在3月份，就有媒体曝出阿里开启裁员，只是部门有所不同而已，意味着5月这波算是今年第二次。
另外，据雷峰网报道，阿里的多名高管离职。阿里巴巴集团副总裁、达摩院城市大脑实验室负责人华先胜（P11）、高级研究员张磊（P11）、阿里巴巴集团副总裁、阿里云研究院院长肖利华（P11）、阿里巴巴副总裁、达摩院副院长金榕（P11）已经相继离开。
内忧外患，阿里腹背受敌
这两年，阿里内部问题不断，外部又面临着强大的竞争，确实不容易。本来被外界当作接班人的蒋凡，却因为出轨丑闻被处罚，给阿里带来了很大的负面影响。随后在去年的女员工被侵犯事件，更是让阿里的价值观面临考验。
口碑的急剧下滑是从2020年10月开始的，马云发表了一番高论后，蚂蚁集团上市被叫停，马云被约谈，阿里被反垄断调查，之后就是182亿的高额处罚，阿里也不能再要求商家二选一，这个优势没有了，让京东、拼多多等对手受益。
在外部，京东走出低谷，开启了高速增长，表现非常优异。拼多多依旧是一个强大的对手，而抖音、快手从直播入手，已成气候。据了解，2021年阿里的市场份额已经下降到52%。
2021年第四季度，阿里交出了史上最差财报，净利润大降75%，核心电商收入增长下降到10%，而中国零售商业收入增长只有7%，这可是阿里最重要的业务，连淘宝、天猫都涨不动了，那阿里压力就很大了。
对于阿里来说，最大的问题还是获取用户变得越来越难，此前淘特贡献了不少下沉用户的增长，但现在也快速下滑。不过，京东也面临同样的问题。
在今年初，阿里董事局主席张勇已经对阿里组织架构做了大规模的调整，阿里元老戴珊负责所有国内业务，蒋凡负责海外业务。这次调兵遣将能否将阿里再次带上高增长，还要继续看。
市值蒸发3万多亿，马云跌出富豪榜前10
这一年多来，阿里市值从最高点的8000亿美元，一路下跌。很多人以为已经到底部了，但没想继续下跌，连段永平、芒格都看错了，此前加仓阿里，坐等股价反弹，但没想到继续下跌，导致亏损惨重。
目前阿里的市值为2335亿美元，基本上处于低谷了。相比于最高点，蒸发了5665亿美元（约3.8万亿元人民币），3万多亿元市值就这样没了。
阿里市值下跌，马云的身价自然也大幅下跌。前几日，2022新财富500富人榜发布，马云跌出了前10名，以1327亿元身价排在第14名，彻底告别了首富宝座。马云此前四次成为中国首富，身价最高达到4000亿元。
马云已经退休，过上了低调的生活，阿里也走下了巅峰。中国互联网发展20多年，红利基本消耗完，想继续做流量生意会越来越难，如果没有创新，那必定会停滞不前，甚至是衰退。
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