个人评价自述200字，教师个人评价自述？

投稿用户 • 2022年7月15日 pm2:27 • 创业资讯 • 阅读 677

91年出生，毕业于湖南一所普通的二本院校，毕业后一直在长沙从事人力资源的工作，平时喜欢热闹，也享受孤独，自我评价是长沙普通、平凡的一个女孩。

说说我最近的情况吧。
上个星期，我入职了一家新的公司，这份工作是我工作那么久，无缝对接的一份工作，之前因为经济压力不大，一直都是裸辞的状态，现在压力大了，在找到下一家公司之后，才和上家公司提出离职。

仔细想想，这应该是我做得比较聪明的决定了，每个月的房贷、每个月的基础生活费等，让我不能再像从前一样，随心所欲了。

说下我给那么多家公司招聘的经验吧！先和所有的候选人说下，有时候公司不录用你，真的不是因为你不够优秀，不够专业，而是你和公司当时的岗位定位不一样，或者说你足够优秀，但公司给不起你要求的薪资，所以才办法入职，所有在找工作的小伙伴，不需要因为一次的面试失败，就怀疑自己的优秀，面试失败也有可能是那家公司配不上那么优秀的人你啊，世界那么大，工作那么多，你总能找到合适的工作的。

接下来，我就和大家聊下我工作以来，面试那么多家公司的事情吧（面试的都是中层管理的工作经验）！

1、面试过创业型公司，老板开的工资还可以，但给我介绍的工作内容比较杂，基本就是公司的管家了，大大小小的事情都要管，当时不确定公司的发展前景，我直接拒绝了老板的OFFER，这家公司是做智能汽车了，现在发展的还可以，失策了。在面试的过程中，你需要表现得很自信，逻辑清晰，遇到事情会有解决的办法，愿意为公司的发展奋斗终生，这是这类公司老板比较喜欢的。

2、后面有去过创业型公司上班，当时决定入职的原因，是因为给我面试的是一个职业经理人，让我感觉在那家公司上班，你可以学到很多东西，且发展前景巨好，后面证明，最不能相信的就是职业经理人的话了，职业经理人比较喜欢那种踏实、执行能力强的候选人，同时具备一定的专业知识，可以出成果，出具体方案的那种（因为他需要拿着你做的东西给老板看，体现他的专业性）。

3、面试过大型互联网公司，先说下结果，他们没看上我，呜呜，这类型的公司就会倾向于专业精通的人了，他们有自己的一套话术和面试流程，仔细研究下他们的招聘简章，提炼出关键词，再进行情景模拟，面试官问你类似的问题，你会怎么解答，如果可以提前背诵类似的答案更好。同时，自己在面试过程中，尽可能加入专业及高大上的词汇。我后面反思，我表现的可能太接地气了，他们应该不喜欢这种实操经验比理论经验丰富的人。

4、那再说下民营企业，这个就要看面试官是什么级别的人了，人力资源面试官会比较喜欢专业性强，脾气好，可以马上上手工作的人，这样的人过来，可以减轻他的工作负担，老板则会倾向于逻辑清明，回答问题井井有条的人。

以上仅为本人的个人观点，如果有小伙伴不认同，欢迎随时和我一起来讨论加闲聊。

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