为什么都不爱做销售，为什么很多人不做销售？

投稿用户 • 2022年10月7日 am12:19 • 创业资讯 • 阅读 452

你认为自己是内向的人吗

最近因为一些变故遭遇了收入上的滑铁卢，在重新找工作的过程中，看到有人提问“是不是内向的人不适合做销售”，刚好我自己也曾经被认为是内向的人，这些年的工作中也曾问过自己是否不适合做销售这个问题。

要讨论这个问题，首先要明确什么是内向的人？现在的年轻人比较倾向用“社交恐惧症（简称社恐）”类似的流行词来描述这样的人群。网络上有一些对内向的个性描述如下：安静，离群，喜欢独处而不喜欢接触人。保守，与人保持一定距离（除非挚友）。这样的性格倾向于做事有计划，瞻前顾后，不凭一时冲动。日常生活有规律，严谨。遵循伦理观念。做事可靠。很少进攻行为，多少有些悲观。焦虑、紧张、易怒还有抑郁。睡眠不好。

我自己针对这个描述进行了对号入座，确实有很多相似的地方，比如喜欢安静和独处，遵循伦理观念，做事有计划，很少进攻行为等等。那么我是一个内向者吗？我认为如果以这个描述来判断的话，我是一个部分内向者。为什么说部分，因为其实我很愿意和别人交往，同时很乐观，情绪稳定，睡眠非常好。这样看来我肯定不完全符合内向者的描述。人的性格不应该用非黑即白，不是内向就是外向的方式来判断。

而且随着年龄和阅历的增长，我在有意识的发挥自己的特长和尽量弥补自己的短板，以便让我能够应付更多的问题。所以，性格在一定程度上会有所变化。当然，我们也可以选择自己想要变化的方向，只是大多数时候没有意识到或者刻意去做这件事情。人一定是会成长的，不管是往好的方向还是不好的方向。确定自己如何成长，对于年轻人来说，这是一件很有趣也很有意义的事情。

说第一个结论，你不一定完全内向，也不一定永远内向。

请相信自己一定会成长，也请把终生成长作为自己的人生目标之一。

问题的第二部分，内向的性格和销售工作有冲突吗？销售岗位工作主要需要与人打交道，需要良好的沟通能力。这个岗位需求和内向性格描述中的“喜好独处，不喜欢接触人”这一点确实不太匹配，如果求职者在这一个性格特征中表现比较明显，而且成长比较困难的话，不太可能完成销售工作的指标，求职者也很有可能加剧内向性格的发展。

这是一个比较大的阻碍，刚毕业的内向性格求职者如果没有坚持到底的决心，可以选择从对沟通技能要求偏低一些的工作入手，慢慢地提升自己在人际交往方面的能力。但是切不可走极端，目前社会上大多数工作和日常人际交往（包括和家人朋友的联系）都需要沟通，沟通技能一定是需要终生学习的学科。

销售工作还需要为人真诚守信，专业知识严谨等方面，这部分又可以发挥内向性格的特长，而且不是所有的客户都喜欢过于开朗的性格。所以，为了做好销售工作，不是只靠某一项性格特长就能解决所有问题。我本人在接触到沟通和销售工作时，一开始也不能很好完成指标，好在我积极进行学习，不断反思总结，现在我的客户对我满意度也很高。

说第二个结论，内向的性格不一定做不好销售。

请不要把性格作为你做不好一件工作的理由

综上所述，“内向的性格不适合做销售”是伪命题，是给自己做不好一件事情找的理由，非常消极，不利于个人成长。建议所有的职场人士在以后面对类似的问题时，重新给这个问题做一个调整，比如“内向的人如何做好销售工作”，把“是否”变成“如何”。这样的好处是能够帮你避免消极的逃避责任，而是更有力量地去解决问题，同时让自己不断成长。

祝所有的职场小伙伴们越来越好，收入节节高升。我是你们的咸鱼老师，我们下次见。

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