当进入新公司时，你是否也有过惶惶和忐忑？下面我给大家分享自己换工作后，进入新公司的些许感受。
辞去旧工作，来到新公司，我心里很是欣慰，也有些许惶惶，欣慰的是，新工作的环境比以前好，薪资福利也比以前高；惶惶的是，来到一个新地方，一切都要从头开始。我做得是设计工作，虽然自己有工作经历，但进入新的公司，还是会碰到一些未知的东西，心里头还是会有或多或少的忐忑。
上班后，我也来不及多想，先摆正心态，使自己快速地进入到工作中去。进入新的工作环境，刚开始，对待上级交代下来的任务，也会有些茫然，但我并没有去等待同事或者上级主动指导，而是我积极主动去问他们。
刚开始，我也会有点不好意思，因为毕竟自己已经不是从学校刚刚毕业，但进入新公司，毕竟许多流程方面都会有所不同，如果做错了，那后果肯定是自己的责任，所以，我也就顾不得那么多了，有不懂的地方就主动去问，直到把工作做好。
工作中，我也从不拖延，工作任务尽量当天完成，当天未完成，就会去加班。反正我也没有想太多，主要想法就是先尽快把工作熟悉起来。
一个星期过后，由于我的勤奋与努力，很快就获得了上级的好感，去向他请教时，他也不是那么的冷冰冰，态度更热情，也更愿意指导我。随着时间的推移，我对新的工作很快就熟悉起来了。
工作熟悉之后，手上的活比刚来时也多了起来，我心里对自己说，要顶住压力，用心去做，千万不要出错。有了这个良好的心态，对待上级交代下来的任务，我做得更仔细、用心，完成之后，还要自我审查一遍，把错误率降到最低，虽然在完成的速度上比其他同事会慢些，但出错率很少。
有一次，我到现场去看看我设计的设备，现场的安装工人就跟说：“你设计的设备，没有什么差错，我们的工作也省事，不像某某设计，设计的设备，不是这里有问题，就是那里有问题，耽误出货吧，还把我们安装人员也累得够呛。”他边说还边摇头。听到这些，我心里暗自庆幸，幸好自己工作做得仔细。为此，上级对我更加的青睐，安排工作时也乐意安排。
面对同事的认可与上级的青睐，我并未沾沾自喜，而是更加认真、仔细地对待工作，并且努力维系好办公室的人际关系。每天上班，我都来得早，我就会先把开水烧好，这样，后来的同事一来就可以喝到热开水，并且平时大家有点小忙，我也乐意地去做，时间一长，大家都看在眼里，也渐渐地开始从心底里去接纳我，愿意和聊天，有时也会和我开玩笑，使我的工作也便利了许多。
但有时也会碰到比较难相处的同事，工作起来也很不顺畅。公司办公室里有位女采购，跟其他老员工会比较客气，但对新员工，就比较傲慢。作为新员工，我也没少被她刁难。但我并没有去和她理论，更没有去和她争执，而是更加对她尊重与客气，只要把工作处理好就够，人家对你这么样，那都是别人家的事。
有一次，我设计的设备上的物品未采购，但采购单我已经下发给她，原来是她忘记采购了。没有物品，安装工人无法安装，设备出货时间又紧，看到这种情况，我并没去找她理论，只是把物品型号写好，交给安装人员，安装人员就到附近购买了，幸好附近能买到，要不能领导知道了，她肯定要挨批，本来我可以去告诉领导，去报复一下她，但是我没有那么去做，而是让这件事不了了知。事后，她也很愕然，默默地看了我许久，眼神中透露出了一点点的悔意。
还有一次，正好是她在拖地，办公室其他人都不在办公室，只有我在，恰巧这时，拖地的拖把坏了，经她查看，是要把拖把头换掉，装上新的，她弄了许久，就是没取下来，看她弄了许久，我就主动得去帮她，把新拖把头换好。
经过上面两件事后，她对我的态度热情了许多，工作上也给了我许多的方便。或许这就是印证了生活中的老话，“你善待别人，别人也会将心比心地善待你”。
二个月的试用期下来，我就转正了，并也加了薪水，当然心里也是美滋滋的，这不仅仅是一次加薪，而是对我工作能力和态度的肯定。想起刚来时的惶惶和忐忑，我想说：“只要你用心、努力去做，无须过于担心——”
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