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投稿用户 • 2022年7月11日 pm5:54 • 创业资讯 • 阅读 501

通过这件事，我看好00后！

淮北师范大学我百度了一下，是安徽省属重点大学，发了一个招聘信息很有意思。我们来看一下：

1、应届生；

2、报名后要进行考核；

3、薪资还未确定；

4、临时工。

这还真是个可进可退的招聘启事，看着没有几分诚意，难道真的是为了完成就业率，帮学生换毕业证？让学生完美完成毕业即失业的转换吗？

还听说，他们同时鼓励毕业生报名生源地中小学安保岗位，好好一个师范大学，去学校上班倒是对口，可是怎么专门和保安干上了呢？

如果是这样，那不会压么悄动得搞嘛，这样搞得人尽皆知的，就不怕影响学校声誉和今后招生吗？

说实话，我没有歧视保安岗位的意思，但是就业岗位确实应该和年龄、学历、经验以及个人目标尽量匹配。

有人说今年5月失业率都超过18%了，还不包括今年即将毕业的1000多万应届生。

还谈什么匹配。

这也是事实，本来我也不看好，压力实在太大了。可是最近单位来应聘的大学生们给我上了一课。

对于00后真的是该重新审视，我反正是挺刮目相看的。

公司坐标沈阳某会计师事务所，为应届毕业生提供审计助理岗位，消息发出后，陆陆续续前来应聘的学生不少。

基本都是沈阳周边城市的应届生，甚至大三学生（大四已经不需要回学校上课了），事务所给出的待遇其实也不高，而他们除了日常用度还需要付房租，估计家里还得搭点钱。

说实话，他们的毕业院校都不是很优秀，不过孩子们奋斗精神和吃苦耐劳的品质都很不错，大大颠覆了我对00后躺平摆烂的看法。

没有嫌弃收入低，没有嫌弃工作辛苦，甚至加班也都挺积极。真的感觉不到他们是00后的小孩。

他们说，第一份工作收入低点无所谓，主要是能学到东西，虽然不想毕业了还得靠父母支持，但为了以后收入高一些，暂时忍耐些是必须滴！

再回到题目，这几年高校为了完成就业率，毕业生为了拿就业合同换毕业证，这几年确实闹了不少笑话。

什么大学门口小饭店，吃顿饭就给你在就业合同上盖章，一个小饭店想盖多少盖多少；

什么农村几头猪的养猪场录用20几个毕业生；

什么在抖音上注册个账号就算灵活就业；

什么签就业合同的同时就得承诺不能真来上班。

其实大家都反对为了完成所谓高校就业率弄虚作假，高校也是事出无奈，估计淮北师范大学也是个实诚的学校，要不也不至于拿出自己学校的保安岗来为学生安置岗位。

即使如此，这样完成的就业率还有啥参考作用呢？

此事被网络发酵后校方回应只是摸底，没人报名，这是好事。

一方面说明学生比学校更自信；

另一方面也说明学生更懂得如何规划自己。

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