60万韩元等于多少人民币2021（2160万韩元等于多少人民币）

提起韩国，你会联想到什么？旅游、娱乐、电影，还是帅气漂亮的明星。韩国作为东亚文化和娱乐输出最强劲的国家，一直活在光鲜亮丽的表面。但是每当我们认真研究韩国电影所反映的社会面，再加上宏观因素，你会发现在韩国年轻人的内卷是非常严重的。根据资料，2021年，平均四位韩国大学毕业生就有一位失业，找不到工作，失业率位居东亚第一。而且这样的情况也不仅仅是发生在年轻人的身上，老龄化工作的问题，也是韩国目前面临的一大难题。在韩国70岁以上的老人竟然有超过30%的人，还需要工作才能勉强维持生活，甚至还有超过43%的老人处于贫困状态。这样的反差确实与在屏幕上传达的形象有很大的出入。那这样的情况为什么会发生？韩国的内卷情况究竟有多严重？导致这种现象的背后又代表着什么呢？这一期的观来路就和你一起揭秘。

在韩国其实是有明显的阶级差距的，韩国的上层阶级几乎就掌握了老百姓的生活命脉。数据表示，在韩国的前十大财阀，几乎贡献了整个国家40%以上的GDP。由此可见，上层社会与精英阶级的影响在韩国这个国家尤为巨大。所以如果一个普通人想要逆袭，突破原本的阶级，最直接有效的方法就是通过天空之城。

什么是天空之城呢？简而言之，天空之城就是韩国最知名，也是最有实力的3所大学，首尔大学、高丽大学和延世大学。在韩国坊间，只有顺利考入这三家顶级名校并顺利毕业，才有较大的可能改变自己的人生。我们用一串数据让大家明白问题的严重性。韩国第19届国会的300名议员当中，有90%都是天空之城的校友。除了政界，商界也是一样，韩国企业经营评价机构，曾调查过韩国五百大企业的六百多名CEO，而当中有一半以上就毕业于天空之城。由此可见，名校毕业的光环几乎就是韩国学生必备的筹码。

然而，要考入这三所名校究竟有多难呢？在韩国，25至34岁人口的本科毕业率高达70%，是世界第一。这个数据虽然好看，但意味着如果韩国国民没有上大学，基本就很难找到工作。而在这70%的大学生里，仅仅只有不到2%能够进入天空之城，你或许难以想象韩国人为了进入这些名校，究竟能有多卷，这么说吧，在韩国学生通常在早上6到七点就出门上学，并且一直持续学习，到晚上九点才放学。而放学之后还得继续参加补习班，到晚上11点之后再回家做作业。要知道，要不是政府强制要求补习中心在11点前必须关门，韩国人或许还可以继续卷下去。而在这样的环境下，韩国有超过80%的学生都参加补习班，竞争激烈程度可想而知。

大学生太多会出现什么样的情况？韩国人给出了答案，大学生会变得不值钱。就业竞争，变得异常激烈。就如我们前面说的，四个大学生，就有一个没有工作。此外还千万不要搞错了。很多人并不是因为没有工作岗位，而是觉得没有适合自己的工作，小企业和低端工厂的工资太低，读过大学的韩国年轻人根本就不愿意去。同时，大企业能够提供的岗位也少之又少，而且只有极少数人能够进得去。就拿韩国最知名的企业三星来举例吧，2021年3星在韩国的员工大约为11万名，乍看之下是挺多的，但是要知道韩国就业人口足足有1400万，也就是说，三星只解决了工作岗位的百分之零点八不到。

换一组数据，大家可能会更有感觉。三星在2021年的销售额为三百多万亿韩元，这相当于韩国全年GDP的20%左右。不只是三星，韩国十大财阀，基本都是类似的情况。2021年韩国排名前十的企业的营业额之和，就占到了韩国GDP的40%。但是他们给韩国提供的就业岗位数量加起来却不到韩国总就业岗位的5%。所以这也是韩国内卷情况如此严重的直接原因。

那这时候可能又会有人问，既然大企业不行，那他们去中小型企业工作不就行了吗？答案还真的是不行。根据韩国国家统计局的调查，同样的岗位在大型企业和中小型企业里上班，薪资差距就达到了二点七倍，这还不算日后升职与加薪后的薪资情况，也就是说，别人有可能只用十年时间，就能赚到你在小企业工作一辈子的钱。所以对于绝大多数韩国年轻人来说，他们与其将就去中小企业就业，倒不如花更多的时间和精力为进入大企业做准备。这就导致了韩国普通人只能拼命读书，努力考进顶级名校，然后祈祷博得一丝机会。进入三星这样高薪水的大企业。

前面我们说过，韩国五百大企业当中有一半都是来自三所高等学府的毕业生。然而就算你很幸运的成功从里面毕业了，那你也不是获得了入场券，这仅仅代表你获得了机会，并不是毕业了就可以开始做CEO。要升迁，你一样还是得从基层开始做起，那要怎样才能最快升值呢？最简单粗暴的方法就是加班，不管有没有效果，不管能力怎样，要升职就拿出态度。你以为加班就是996，你错了，九九六太轻松了，每天12小时，每周六天，只不过是入门级的加班。

人家韩国总统，文在寅在竞选期间做出的承诺，就是希望人民工作时长，能够改为每周5天12小时的工作制，并让人民取得工作与生活的平衡。看吧，他们连8小时的工作都不敢奢望。但你以为这样就有用吗？政府最低限度设为一天10小时，我就工作到12个小时，有人也跟我一样，加班到12个小时，那我就凌晨两点才走，你也凌晨才走，那我就直接住公司。谁怕谁，大家都往死里干，这就是现实中残酷的韩国内卷，一个人干两个人的工作，被挤掉了就面临失业。就业率的降低，引起社会恐慌，那就更努力工作，挤掉更多就业率，就业率就会更低。

韩国人一想，更不能让孩子输在起跑线上。于是儿童时代就开始拼命，拼命上补习班，拼命去读大学。人人都有了大学学历，就等于没有大学学历，于是就去读研究生，从此形成死循环。这还没有完，在此前就有媒体，专门做过一期关于韩国的节目。在2021年韩国60岁以上的老人有超过一半仍然需要工作，70岁以上的也有超过30%需要坚持工作，还有接近半数的老人处于贫困状态，甚至有很多老人干着月薪只有60万韩元的快递员工作，远低于韩国规定的最低薪资水平。要知道，60万韩元换算为人民币大约为3000左右，这点钱根本就不算宽裕，更别说是在物价水平超高的韩国了。

很多人可能会感到好奇，为什么会出现这样的情况呢？其实原因也很简单，现在韩国那些六七十岁的老人，在他们年轻的时候，正好处于韩国经济腾飞的，汉江奇迹年代。那个时候韩国的房价也和GDP一起暴涨。所以这些老人一生的积蓄基本都用来还房贷了。等到了退休的时候，又恰好遇到了韩国生育率暴跌、老龄化严重的时代。在这样的环境下，那点微薄的退休金，已经不足以满足他们的生活需求了。为了维持体面的生活，他们只能在70岁的高龄出去找工作。

在绝望的氛围下，老龄人口持续增加，但韩国的生育率却是一直在降低，大约只有零点九。未来人口展望报告显示，如果韩国的出生率、预期寿命和国际人口移动情况保持当前的趋势，到了2028年韩国总人口将增加到5200万人，创下人口峰值之后便开始下降，到2067年将减少到3900万人，相当于1982年的水平。这样的情况在经济学当中有一个解释，就是生育成本。随着社会越进步，生育的成本就会越高。

在较落后的国家，反正没工作，闲着也是闲着，人民生孩子没有额外的成本。但如果是美女CEO他敢轻易生孩子吗？她们要拿出至少十个月的时间出来，放弃竞争。这是多大的成本。所以一般在非城市的农村地区，生育率会略高。但是现在的问题是韩国农村人口不到300万，韩国形成了以首尔为中心的超级都市圈，这个都市圈占了韩国人口的一半以上。一旦进入这个都市圈，就是逃无可逃，身不由己的卷入内卷。韩国人民的拼命与努力却没有办法改变韩国的现状。大财阀垄断，新产业无法涌现，互联网的红利也错失了。造船业现在不景气，电子产业也被蚕食，汽车行业更被他国干掉。

最终韩国人想明白了一件事情，再怎么努力。天空之城的录取机会不会增加，再怎么努力，一个企业也只能有一个CEO。韩国新闻在2011年的报道中，初次提出了3抛世代的概念。这指的是面对高房价、高物价、就业难、低工资等社会问题，一部分韩国年轻人逐渐放弃了恋爱、结婚生子。甚至2015年开始，韩国网络上还出现了一个新词，叫做N抛世代，面对越来越大的社会经济压力，很多韩国青年不仅放弃了恋爱结婚生子，还放弃了买房、人际交往以及任何梦想和希望。韩国人放弃做出了最后的挣扎，我不玩了，这一招天下无敌。而在这句话的背后，隐藏了多少辛酸与绝望，或许也只有他们自己知道。