能进中金公司的都是什么人呢（能进中金公司的都是什么人员）

投稿用户 • 2022年8月17日 pm2:41 • 创业资讯 • 阅读 797

进中金到底有多香？？？

那真是可以堪称商科海归求职的天花板了

为什么这么说？

来看看“钞能力”！

一张收入证明，引发行业大动荡！

实际上，券商从业人员“炫富”并非个例，此前也因券商、基金行业高于平均水平数十倍的薪资而多次引发社会舆论。

93年交易员月收入超8万，什么水平？

在领英的一次主题专访中，有人问，多少人能从年薪10万到年薪100万？

猎头的回答是30%左右。

金融行业内部薪酬究竟如何？

根据Choice数据，2021年中金公司员工人均应发薪酬116.42万元，其次是中信证券人均年薪94.59万元，第三是华泰证券人均是88.57万元。

根据Wind数据，2021年中金公司共有1.3万职工，人均实发薪酬93.3万元。中金公司是行业头部，2016年左右平均实发年薪高达155万元。

实际上，券商、投行对员工学历要求极高，公司员工以清北复交、两财一贸以及海外留学的高材生为主。目前，国内头部券商包括中金公司、中信证券、华泰证券等公司，在这些头部券商从事金融工作，加之做前台交易的工作强度巨大，所以对应的员工薪资水平较高。

正是因为中金的“钞能力”太强大，吸引了一大波应届海归投递。

可金融圈速来都有“清北复交以下无券商”的说法，这句话让很多梦想进中金的同学直接放弃…网上也有很多流传版目标校名单：

英国仅上榜4所院校（牛津、剑桥、LSE、帝国理工）
澳洲仅上榜2所院校（澳国立、墨大）

很多小伙伴看完以后更加心如止水了…

想进入中金这等优秀多金还良心的公司，具备哪些能力才更有可能在面试中被HR/leader选中呢？

01学历

对用人企业来说，岗位是按能力匹配的，能力是用人的决定性因素，但能力却是无法简单衡量的，因此学历就成了考量指标。

国内券商近些年注重海外业务发展，IBD、资管等部门在招聘上也更喜好留学生。比如，在中金2019年的年报中就有披露：公司23%的员工和65%的高管都是留学生。

并且，一心要出海的券商，对国际视野以及外语能力十分看重，而这也正是咱们留学生的优势所在。

02实习经历

中金HR和面试官在浏览简历时，会非常看重实习经历/过往经验的相关性，因为这代表了你是否有胜任相关工作的能力。

券商校招非常看重实习，如果你在毕业前有过2-3段券商实习经验，哪怕你学历背景不突出，也能弯道超车拿Offer。

如果实习足够优秀，说不定还能拿Return offer，免去校招厮杀！

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