长沙房地产销售好做吗(房地产销售好做吗_浙三爷)

随着这两年房地产市场行情的不好有很多原来都在房地产销售行业打拼的小伙伴都很难坚持下去,都在考虑换工作了。最为一个有2年多房地产销售经历的我来说在去年年底就离职了。一直从2021年12月份到今年4月底都一直在看工作。看过装修看过保险看过贷款。各种方面的都有试过。但是却一直安定不下来,一方面是迷茫,不知道下一份工作究竟要做什么,另一方面也是对销售的长期加班有了一定的疲态。

没办法,眼看都失业整整半年了,心里也还是很慌很担心很焦虑。正巧在智联上看到个幼儿园课程体系建设的教育集团在招聘市场人员,前期3800的底薪965的工作模式感觉很不错,通过了面试然后入职,本来我以为终于能够稳定的时候,公司发生的各种事情让我突然对其感到深深的厌恶!

刚开始因为看到是教育科技集团,我想怎么应该都是100人往上,去面试的时候只看到了10来个员工我也就没有多想以为只是一个办公点,知道我入职以后才发现,好吧,整个集团都才20人。说是初创团队,好吧我理解,一年多了的初创团队…….没事初创团队有初创团队的好晋升空间应该大,可现实呢,从我进公司开始,针对产品没有一次系统的培训只给我一份册子就让我上手讲出来,这对我一个建筑专业的房地产销售确实很难。好吧,做销售熟悉产品是必须的,不懂得我自己学,慢慢来嘛。可是在第二天就让我出去跑业务这让我都点懵,我的专业知识不足,领导安排我“亲爱的”组长带我出去跑业务。也是这次跑业务也是让我感觉到了职场的险恶。

刚出门,我的组长就跟我说让我自己去拜访,而且必须要成功完成4个。好吧,来嘛我干两年销售我不虚的,整起。第一家无效,第二家无效,第三家无效,第四家的时候我和园长沟通得不错,园长对我们的产品提起了兴趣,正当我准备详细的介绍产品的时候,我亲爱的组长径直走过来拿出手机加了园长微信然后就约了下次联系。我有点懵,回到公司后总经理问今天的情况的时候,我组长张口说道:“我今天拜访了4家,加了一个园长微信建立联系!”???什么情况?不是我拜访的吗?我人还没死呢就说这话。真的好恶心,真的真的恶心到了我。当我以为这就是最恶心了的时候更恶心的来了。

我们的主管离职了,具体原因我不知道,我正想问的时候我打开手机发现我被拉进了3个群,其中一个是小组群,我看6个人我以为我们小组很大可我细看发现我们小组算组长就3个人却群里还有4个人分别是:集团董事长,成都公司总经理,人事主管。我有点纳闷儿,跟一个刚入职2个多月不到的姐姐私下问了一下,她拉我进了一个群,群里面有除了我组长的其他所有市场部同事包括离职的主管。此时主管正在说我们的成都总经理太享受这种手握权力的感觉了,我们的董事长太不放心我们了。以至于公司所有的群都必须有他们几个而且群主必须得是董事长。私下创建群被发现了就会被批评。她实在不能认同这种方式于是便提出离职。

我以为都结束了的时候中午吃饭正好和总经理,人事一起。但是从总经理嘴里我听到了另一个版本:总经理觉得我们主管业务不会带团队,不服从公司的安排被开除。我有点不知道该信谁的时候,比我早几天入职做我对面的小姐姐也提出了离职,她的情况我是清楚的是因为我组长不会带团队方式方法有问题给压走的,也是自己提的离职。不过这次我又从总经理口中听到她是被开除的这个说法。一瞬间我就觉得很难接受,这个经理怎么可以做到这样。我开始有点反感她这个人,我真的真的以为就只是这样了,没想到后面接触发现她双标和阴阳人也非常有一套。而且对她的这种管理模式越来越难以认同……

难得休息,明天再说吧,真的震惊到了我。

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